VDAB’dan 15.800 yaptırım: Flaman istihdam politikalarında sertleşme dönemi


2023 yılında Flaman istihdam kurumu VDAB, randevuya gelmeyen, iş tekliflerini reddeden veya yeterince çaba göstermeyen iş arayanlara 15.800 yaptırım uyguladı. Bu, son iki yılda yüzde 13’lük bir artış anlamına geliyor.
VDAB’dan 15.800 yaptırım: Flaman istihdam politikalarında sertleşme dönemi
VDAB’dan 15.800 yaptırım: Flaman istihdam politikalarında sertleşme dönemi

VDAB’dan 15.800 yaptırım: Flaman istihdam politikalarında sertleşme dönemi

2023 yılında Flaman istihdam kurumu VDAB, randevuya gelmeyen, iş tekliflerini reddeden veya yeterince çaba göstermeyen iş arayanlara 15.800 yaptırım uyguladı. Bu, son iki yılda yüzde 13’lük bir artış anlamına geliyor.

Flaman Bölgesi İstihdam Servisi VDAB, 2023 yılında toplam 15.800 yaptırım uyguladı. N-VA’lı Flaman Parlamenter Ine Tombeur’un açıkladığı verilere göre, bu sayı son iki yılda yüzde 13’lük bir artışı temsil ediyor.

Yaptırımların büyük bölümü, iş arayanların randevulara katılmaması nedeniyle verildi. 8.375 dosyada bu gerekçeyle işlem yapıldı. Bunun dışında 4.526 vakada iş arayanların katıldıkları yol haritaları olumsuz değerlendirildi. 1.412 kişiye ise kendilerine sunulan iş teklifini reddettikleri için yaptırım uygulandı.

Yaptırımların bölgesel dağılımı da dikkat çekici:

  • Doğu Flandre: 4.588 yaptırım
  • Antwerp: 4.036 yaptırım
  • Batı Flandre: 2.876 yaptırım
  • Flaman Brabant: 2.573 yaptırım
  • Limburg: 1.727 yaptırım

Tombeur: “Çalışabilecek herkes çalışmalı”

Parlamenter Ine Tombeur, Flaman Bölgesi'nin yüzde 80 istihdam oranına ulaşmak gibi iddialı bir hedefi olduğunu hatırlatarak, “Bugün yaklaşık yüzde 78 seviyesindeyiz. Çalışabilecek durumda olan herkesin çalışması gerekiyor. Ancak bu şekilde refah devletimizi sürdürebiliriz,” dedi. Tombeur, VDAB’ın kararlılıkla hareket etmesinin önemine vurgu yaparak, işbirliği yapmayan bireylerin bunun sonuçlarına katlanması gerektiğini belirtti.

Zorlayıcı politikalar devam edecek mi?

Yaptırımların artışı, Flaman işgücü piyasasında daha sert bir politika yaklaşımının sürdüğünü gösteriyor. Uzmanlar, bu eğilimin özellikle pandemi sonrası toparlanma sürecinde, işgücü arzı dengesini sağlamaya yönelik stratejik bir adım olduğunu belirtiyor.

Halil Uygun

Etiketler:





Bu site çerez kullanıyor. Siteye göz atmaya devam ederek çerezleri kullanmamızı kabul etmiş oluyorsunuz. Şartlar ve Koşullar