Flaman Bölgesi’nde yeni dönem: AB dışından gelen çalışanlara zorunlu uyum eğitimi
Flaman hükümeti, her yıl 18 binden fazla AB dışı çalışana ev sahipliği yapan bölgede, uyum sürecini hızlandırmak için yeni bir zorunluluk getiriyor. Çalışanlar ve eşleri, işe başlamadan önce dijital bir eğitim paketini tamamlamak zorunda kalacak.
Flaman Bölgesi’nde yeni dönem: AB dışından gelen çalışanlara zorunlu uyum eğitimi
Flaman hükümeti, her yıl 18 binden fazla AB dışı çalışana ev sahipliği yapan bölgede, uyum sürecini hızlandırmak için yeni bir zorunluluk getiriyor. Çalışanlar ve eşleri, işe başlamadan önce dijital bir eğitim paketini tamamlamak zorunda kalacak.
Belçika’nın Flaman Bölgesi, Avrupa Birliği (AB) dışından gelen çalışanlar için zorunlu bir uyum eğitimi uygulamasını başlatıyor. Flaman Uyum Bakanı Hilde Crevits (CD&V) tarafından hazırlanan ve hükümet tarafından kabul edilen karar, yabancı işçilerin hem haklarını öğrenmesini hem de topluma daha hızlı entegre olmasını amaçlıyor.
Kimler eğitime tabi olacak?
Yeni kurala göre, AB ülkeleri dışında kalan; İzlanda, Lihtenştayn, Norveç ve İsviçre vatandaşı olmayan herkes bu kapsama giriyor. Çalışanlar, Flaman Bölgesi’ne gelmeden önce veya gelişlerinden itibaren 6 ay içinde çevrimiçi öz-çalışma modüllerini tamamlamakla yükümlü olacak. Eğitim paketine, işçilerin kendi ülkelerindeyken de erişebilmeleri sağlanacak.
Bu uygulama, her yıl bölgeye gelen 18 binden fazla işçiyi kapsayacak. Düzenleme sadece çalışanları değil, onların eşlerini de içeriyor. Ancak, mevsimlik tarım işçileri, değişim öğrencileri, stajyerler ve Avustralya, Kanada ve Güney Kore’den gelen genç çalışma programı katılımcıları bu zorunluluktan muaf tutulacak.
Eğitimde neler var?
Dijital uyum paketi, işçilere şu başlıklarda bilgi verecek:
- İş ve oturma hakları
- Sosyal güvenlik sistemi
- İşyerindeki hak ve yükümlülükler
- Diploma denklik süreçleri
- Flaman toplumunun değer ve normları
Her modülün sonunda küçük bir sınav yapılacak. Eğitimi başarıyla tamamlayanlara katılım belgesi verilecek. İlk aşamada 6 farklı dilde sunulacak olan programın, ilerleyen dönemde daha fazla dil seçeneğiyle genişletilmesi planlanıyor. Tüm modüllerin 2027 yılına kadar hazır hale gelmesi hedefleniyor.
Bakan Crevits: “Bu sadece bilgi değil, değer aktarımı”
Flaman Uyum Bakanı Hilde Crevits, uygulamanın önemini şu sözlerle vurguladı: “Bu zorunlu giriş paketi, işçilerin yalnızca işyerinde ve toplum içinde yollarını bulmalarını sağlamakla kalmayacak. Aynı zamanda burada önemli olan değerler ve normlarla da tanışmalarına yardımcı olacak.”
Mevcut uyum politikalarıyla bağlantı
Flaman Bölgesi’nde hâlihazırda, 18 yaş üstü ve Belçika’da yasal ikamet iznine sahip yeni gelenler için bir uyum programı bulunuyor. Bu program; toplumsal oryantasyon, dil kursları, işe yönlendirme ve vatandaşlık hazırlığı gibi dört temel bileşenden oluşuyor. Yeni getirilen zorunlu dijital eğitim ise, bu genel uyum programından farklı olarak özellikle AB dışından gelen işçilere yönelik odaklanmış bir giriş eğitimi niteliği taşıyor.
Avrupa’da göç politikaları tartışması
Uygulama, Avrupa’da uzun süredir tartışılan göçmen işçilerin entegrasyonu konusunu yeniden gündeme taşıdı. Flaman Bölgesi’nin bu adımı, hem iş piyasasında uyumu artırmayı hem de toplumsal uyum sorunlarını önleyici bir adım olmayı hedefliyor.
Halil Uygun
