Flaman Bölgesi'nde eğitim izninde değişiklik: Yırı zamanlı çalışanlar için kısıtlamalar yolda
Flaman Bölgesi'nde eğitim ve çalışan hakları konusunda önemli bir değişiklik kapıda. Flaman Çalışma Bakanı Zuhal Demir (N-VA) tarafından sunulan yeni teklife göre, Eylül ayından itibaren haftada 28 saatten az veya haftanın beşte dörütünden az çalışanlar Flaman Eğitim İzni (VOV) hakkından yararlanamayacak. Flaman hükümeti bu öneriyi çoğunluk kabineleriyle görüştü ve kararın bugün açıklanması bekleniyor.
Flaman Bölgesi'nde eğitim izninde değişiklik: Yırı zamanlı çalışanlar için kısıtlamalar yolda
Flaman Bölgesi'nde eğitim ve çalışan hakları konusunda önemli bir değişiklik kapıda. Flaman Çalışma Bakanı Zuhal Demir (N-VA) tarafından sunulan yeni teklife göre, Eylül ayından itibaren haftada 28 saatten az veya haftanın beşte dörütünden az çalışanlar Flaman Eğitim İzni (VOV) hakkından yararlanamayacak. Flaman hükümeti bu öneriyi çoğunluk kabineleriyle görüştü ve kararın bugün açıklanması bekleniyor.
Mevcut Sistem Nasıl İşliyor?
VOV sistemi, çalışanların ücret kaybı olmaksızın eğitim almalarına imkan tanıyor ve işverenlere devlet tarafından müdahele ile mali destek sağlanıyor. 2023 yılında yaklaşık 62.000 çalışan için 100.000'den fazla eğitim kursu onaylandı. Eğitimler mevcut iş alanıyla ilgili olmasa bile destekleniyor; örneğin bir muhasebeci elektrik kursuna katılabiliyor.
Ancak sistemin büyüyen başarısı, her yıl Flaman Bölgesi'ne yaklaşık 65 milyon Avro maliyet yükte bulunuyor.
Değişiklik Neden Planlanıyor?
Demir'in sunduğu plana göre, yarı zamanlı çalışanlar zaten daha fazla boş zamana sahip oldukları için özel eğitim izinlerine ihtiyaç duymuyorlar. Bu nedenle bu grup çalışanların VOV hakkının kaldırılması öneriliyor.
Sendikalardan Sert EleÅŸtiriler
Sendikalar bu teklif karşısında tepkili. FGTB'nin yaptığı simülasyonlar, VOV başvuranlarının yaklaşık yüzde 5'inin yeni sistemde hak kaybına uğrayacağını gösteriyor. Flaman FGTB Başkanı Miranda Ulens, özellikle konaklama, perakende, bakım ve hizmet sektörlerinde çalışan kadınların bu değişiklikten ciddi şekilde etkileneceğini belirtiyor.
"Bakım hizmetlerinde zaten personel sıkıntısı çekerken, eğitim imkanlarını sınırlandırmak büyük bir geri adımdır," diyor Ulens.
ACV Ulusal Sekreteri Stijn Gryp ise, "Ağır bir temizlik işi yürütüp bakım alanında kendini geliştirme hayali kuran bir çalışanın önü kapanacak," şeklinde uyarıyor.
İşverenlere Yansımalar
Değişiklik sadece çalışanları değil, işverenleri de etkileyecek. VOV kapsamında saat başına yapılan geri ödeme 21,30 Avrodan 17,04 Avroya düşecek. Teknoloji federasyonu Agoria Flanders Genel Müdürü Jolyce Demely, "Şirketlere daha az destek vererek, işbaşında eğitime yatırım yapma motivasyonu azalacak," diyor ve bu tasarruf planını eleştiriyor.
Bütçe Hedefleri ve Gelecek Planları
Zuhal Demir, bu adımın Flaman Bölgesi'nin 2025 yılına kadar bütçeyi dengelemek için gerekli olduğunu belirtiyor. Ancak etkilerinin 2025-2026 öğretim yılına kadar devam etmesi ve 2026 bütçesini de etkilemesi bekleniyor. Bu değişiklik, daha önce kariyer kuponlarında yapılan kesintiler gibi, genel bir eğitim ve istihdam destekleri azaltım politikasının parçası olarak değerlendiriliyor. Demir'in ofisi şu ana kadar konu hakkında resmi bir yorum yapmadı.
Halil Uygun
Â
Â
Â
Â