BKZ Belediyesi’nde başörtüsü düzenlemesi: Gişe personeline sınırlı yasak
Beveren, Kruibeke ve Zwijndrecht belediyelerinin birleşmesiyle oluşan BKZ Belediyesi, başörtüsü ve dini semboller konusunda yeni bir iş yönetmeliği hazırladı. Düzenleme yalnızca belediye gişelerinde görev yapan personeli kapsarken, diğer çalışanlara herhangi bir yasak öngörmüyor.
BKZ Belediyesi’nde başörtüsü düzenlemesi: Gişe personeline sınırlı yasak
Beveren, Kruibeke ve Zwijndrecht belediyelerinin birleşmesiyle oluşan BKZ Belediyesi, başörtüsü ve dini semboller konusunda yeni bir iş yönetmeliği hazırladı. Düzenleme yalnızca belediye gişelerinde görev yapan personeli kapsarken, diğer çalışanlara herhangi bir yasak öngörmüyor.
Belçika’nın Beveren, Kruibeke ve Zwijndrecht belediyelerinin birleşmesiyle kurulan BKZ Belediyesi’nde, başörtüsüyle ilgili yeni bir iş yönetmeliği belirlendi. Yönetmelik, belediye binası gişelerinde (loket) hizmet veren personel için dini sembol yasağı getirirken, diğer belediye çalışanlarını bu kapsamın dışında bırakıyor.
Belediye Encümeni Laura Staut, düzenlemenin gerekçesini, “Gişe çalışanları idari otoriteyi temsil ediyor ve resmi belgeler veriyor. Bu pozisyonlarda görünürde tam tarafsızlık önemli” sözleriyle açıkladı. Staut, kreş çalışanları, sosyal hizmet görevlileri ve sahada görev yapan personelin bu kuraldan etkilenmeyeceğini vurguladı.
Yeni yönetmeliğin önümüzdeki hafta belediye meclisinde oylanması ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Üç Farklı Belediyeden Tek Kural
Düzenleme, birleşme öncesinde üç belediyede uygulanan farklı kuralların tek çatı altında toplanmasının sonucu olarak hazırlandı.
Birleşme öncesinde:
- Beveren: Tüm personel için başörtüsü yasağı uygulanıyordu.
- Zwijndrecht: Herhangi bir yasak bulunmuyordu.
- Kruibeke: Yalnızca gişe personeli için yasak vardı.
Birleşmenin ardından geçici olarak Beveren’in katı yasağının uygulanması, kamuoyunda ve çalışanlar arasında tepkiye yol açmıştı.
Somut Olay ve Protestolar Tartışmayı Büyüttü
Haziran 2025’te yaşanan bir olay, tartışmayı görünür hale getirdi. Zwijndrecht’te iki yıldır başörtüsüyle yaz öğrenci (jobstudent) olarak çalışan bir genç kadın, birleşme sonrası aynı görev için kabul edilmediğini ve kendisinden başörtüsünü çıkarmasının istendiğini açıkladı. Genç kadın, “Toplum bana öğrenci olarak yatırım yapıyor, ama katkı sunmak istediğimde başörtüm engel oluyor” sözleriyle duruma tepki göstermişti.
Bu olayın ardından Ekim 2025’te yaklaşık 70 kişinin katıldığı bir protesto düzenlenmiş, Belediye Başkanı Marc Van de Vijver ise nihai bir yönetmelikle netlik sağlanacağını duyurmuştu. Şimdi kabul edilmesi beklenen sadece gişe personelini kapsayan sınırlı yasak, bu tartışmalara bir “orta yol” olarak sunuluyor.
Mevcut Personel Etkilenmeyecek
Belediye yetkilileri, halihazırda görev yapan personel arasında yeni düzenlemeden doğrudan etkilenecek kimse bulunmadığını belirtti. İleride gişe pozisyonu için başörtülü bir adayın başvurması durumunda, adayın kural hakkında önceden bilgilendirileceği ve mümkünse başka bir göreve yönlendirileceği ifade edildi.
Ülke Genelindeki Tartışmanın Yerel Yansıması
BKZ’deki karar, Belçika genelinde kamu kurumlarında dini sembollerin yeri konusunda süren geniş tartışmanın yerel bir örneği olarak görülüyor. Avrupa Adalet Divanı içtihatlarına göre, kamu kurumları tüm dini sembolleri kapsamak koşuluyla ve tarafsızlığı gerekçe göstererek belirli görevlerde sınırlama getirebiliyor. Ancak bu tür uygulamalar, ifade ve din özgürlüğü bağlamında siyasi ve toplumsal tartışmalara yol açmaya devam ediyor.
Halil Uygun
