Belçika'da çalışma ve işsizlik arasındaki net fark 500 Euro'yu aştı: Hükümetin hedefi zamanından önce gerçekleşti
Antwerp Üniversitesi'nin çarpıcı araştırması, federal hükümetin işsizliği azaltmak için koyduğu gelir farkı hedefinin çoktan aşıldığını ortaya koydu. Araştırmaya göre, işsizlerin yüzde 94,5'i çalışmaya başlarsa ayda en az 500 Euro daha fazla kazanacak. Uzmanlar, asıl sorunun finansal olmaktan çok yapısal olduğuna dikkat çekiyor.
Belçika'da çalışma ve işsizlik arasındaki net fark 500 Euro'yu aştı: Hükümetin hedefi zamanından önce gerçekleşti
Antwerp Üniversitesi'nin çarpıcı araştırması, federal hükümetin işsizliği azaltmak için koyduğu gelir farkı hedefinin çoktan aşıldığını ortaya koydu. Araştırmaya göre, işsizlerin yüzde 94,5'i çalışmaya başlarsa ayda en az 500 Euro daha fazla kazanacak. Uzmanlar, asıl sorunun finansal olmaktan çok yapısal olduğuna dikkat çekiyor.
Belçika federal hükümetinin, işsizleri iş gücüne katılmaya teşvik etmek amacıyla önemli bir hedef olarak belirlediği "çalışma ve işsizlik arasındaki net gelir farkını 500 Euro'ya çıkarma" politikası, Antwerp Üniversitesi (UAntwerpen) tarafından yapılan bir araştırmayla masaya yatırıldı. Araştırmanın çarpıcı sonucu ise bu hedefin zaten büyük oranda gerçekleşmiş olduğunu gösterdi.
Araştırmaya göre, işsizlik maaşı alan kişilerin neredeyse tamamına yakını (yüzde 94,5), asgari ücretle de olsa tam zamanlı bir işe girerse, aylık net gelirlerinde en az 500 Euro artış elde edecek. Hatta bu oran, kişilerin eğitim ve yaş gibi özelliklerine uygun bir işte çalışmaları durumunda yüzde 98'e kadar çıkıyor.
Rakamlarla Tablo: 1000 Euro'nun Üzerinde Kazanç
Araştırma, gelir farkının 500 Euro'nun çok üzerinde olduğu kesimi de gözler önüne serdi. Buna göre:
- İşsizlerin yüzde 70'i işe girdiğinde ayda 1000 Euro veya daha fazla net kazanç sağlayacak.
- Yüzde 18'lik bir kesim içinse bu fark 2000 Euro'yu aşıyor.
Ortalama bir işsizlik maaşının aylık 928 Euro, asgari ücretle çalışanın ise net 1400 Euro'nun üzerinde gelir elde ettiği Belçika'da, mevcut çalışma bonusları bu farkın oluşmasında kilit rol oynuyor.
Uzmanlar Uyarıyor: "Asıl Engel 'Terfi Tuzağı'"
Araştırmayı yürüten ekipten Ive Marx, finansal fark yeterince büyük olmasına rağmen istihdam oranlarının istenen seviyeye ulaşamamasının ardındaki gerçek sebebi "terfi tuzağı" (promotieval) olarak açıklıyor.
Marx, "Çalışma bonusları, işsiz birinin işe girmesini finansal açıdan son derece cazip hale getiriyor. Ancak kişi terfi alıp maaşı arttıkça, bu bonuslar kademeli olarak kesiliyor. Bu da, daha fazla çalışmanın ve sorumluluğun neticede cebine yansıyan ek kazancı beklenenden az olabiliyor. Dolayısıyla asıl mesele finansal engel değil, bu tür yapısal tuzaklar ve işe alım süreçleri gibi diğer sorunlardır" ifadelerini kullandı.
Araştırma, hükümetin hedeflediği gelir farkının çoktan gerçekleştiğini ortaya koyarken, politika odağının mevcut teşvikleri artırmaktan ziyade, çalışanlar için "terfi tuzağını" ortadan kaldıracak ve istihdam piyasasındaki diğer yapısal sorunları çözecek reformlara kayması gerektiğine işaret ediyor.
Halil Uygun
