De Lijn şoförleri, yetersiz tuvalet imkânlarını şikayet ediyor uzun süre tuvalet ihtiyacını ertelenmek sağlık için tehlikeli
De Lijn şoförleri, temizlik ve erişim sorunları nedeniyle tuvalet imkanlarına dikkat çekiyor. Ertelenen tuvalet ziyaretlerinin sağlık sorunlarına yol açabileceği uyarısı yapılıyor.
De Lijn şoförleri, yetersiz tuvalet imkânlarını şikayet ediyor uzun süre tuvalet ihtiyacını ertelenmek sağlık için tehlikeli
De Lijn şoförleri, temizlik ve erişim sorunları nedeniyle tuvalet imkanlarına dikkat çekiyor. Ertelenen tuvalet ziyaretlerinin sağlık sorunlarına yol açabileceği uyarısı yapılıyor.
De Lijn Şoförleri Tuvalet Yetersizliğinden Şikayetçi: Uzun Süre Tuvalet İhtiyacını Ertelenmek Sağlık İçin Tehlikeli
Tuvaletler, işyerlerinde küçük bir ayrıntı gibi görünebilir, ancak aslında güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı için temel gereksinimlerdendir. Ancak, çalışanlar tuvalet ihtiyaçlarını ertelediklerinde ne gibi sağlık sorunlarıyla karşı karşıya kalırlar? Bugün, Dünya Tuvalet Günü'nde, De Lijn taşımacılık şirketinin şoförleri, bu konuda daha fazla dikkat çekmek istiyor. Geçmişte tuvalet molası verebildikleri birçok yer (kafeler, restoranlar, postaneler, garlar) artık mevcut değil.
Alternatifler olsa da, De Lijn'in sunduğu mobil şantiye tuvaletleri, şoförler için hayal kırıklığı kaynağı olmuş durumda. Tuvaletler devriliyor, yer değiştirilip kırılıyor ve hijyen açısından sıkça eksiklikler yaşanıyor, diye şikayet ediyor Hristiyan sendikası ACV Kamu Hizmetleri.
Hijyen Sorunları
"Her şoförün aynı hijyen standartlarına sahip olmadığı ve kullanılan bazı model tuvaletlerde, erkekler için idrar haznesinin, normal tuvalette oturulduğunda yüzeye çok yakın olduğu görülüyor," diyor sendika yetkilileri.
Sağlık Risikleri
Sendika, De Lijn şoförlerinin çoğunun, temiz tuvaletlerin bulunmaması nedeniyle tuvalet ziyaretlerini ertelediğini belirtiyor. Bu durum, diğer çalışma alanlarında da sıkça yaşanan bir sorun. Leuven Üniversitesi İş Sağlığı Profesörü Lode Godderis, "Araştırmalar, işyerlerinde tuvalet kaçınmasının yaygın bir problem olduğunu gösteriyor," diyor.
"Her 5 çalışandan biri, hijyen sorunları veya enfeksiyon korkusu nedeniyle işyerindeki tuvaletleri kullanmaktan kaçınıyor. Yüzde 51'lik bir kesim ise, zaman zaman tuvalet ziyaretlerini kısıtlıyor." Kadınlar, erkeklere kıyasla işyerindeki tuvaletleri daha sık kaçınıyor.
Tuvalet ziyaretlerini erteleyen çalışanlar, idrar yolu ve mesane problemleri yaşama riskini 1.37 ile 3.52 kat artırıyor.
Çalışanlar Üzerindeki Etkiler
Çalışanlar, tuvalet ihtiyaçlarını evde gidermeyi tercih ediyor. Ancak, bu erteleme davranışı sağlık açısından ciddi sorunlara yol açabiliyor. Godderis, "Tuvalet ziyaretlerinin ertelenmesi, idrar yolu enfeksiyonları ve mesane fonksiyonu bozuklukları gibi ciddi sağlık problemlerine neden olabilir. Tuvalet ziyaretlerini erteleyen çalışanlar, idrar yolu ve mesane sorunları yaşama riski 1.37 ile 3.52 kat daha fazladır," diyor.
"Tuvaletlerini erteleyen çalışanlar, stres inkontinansı gibi sorunlarla karşılaşabilir. Bu tür sağlık sorunları sadece fiziksel sıkıntılara yol açmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanlar arasında artan stres ve psikolojik rahatsızlıklara da neden olur."
Ãœretkenlik Ãœzerindeki Etkiler
Godderis, "Tuvalet kaçınmasının üretkenlik üzerinde de belirgin bir etkisi var," diye ekliyor. "Araştırmalar, idrar inkontinansı gibi ciddi sorunları olan çalışanların iş saatlerini kısaltma, görev değişikliği yapma veya işten ayrılma eğiliminde olduklarını gösteriyor. Özellikle idrar yolu sorunları yaşayan kadınlar, üretkenliklerinde düşüş yaşıyor ve işyerindeki performanslarının olumsuz etkilendiğini bildiriyorlar."
Yasal Yükümlülükler
İşverenler, işyerlerinde tüm çalışanlar için yeterli ve erişilebilir tuvalet imkanları sağlamak zorundadır. İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili olan bu kurallar, Avrupa Direktifi 89/654/EEC'ye dayanır. Bu yönetmelikler, işyerindeki sağlık ve güvenlik için asgari gereklilikler belirler. Bu kurallara uyulması, sağlık problemlerini önler ve çalışanlar için güvenli ve konforlu bir çalışma ortamı sağlar.
Sağlıklı ve verimli bir iş ortamı sağlamak için bazı önemli öneriler şunlardır:
• Tasarım ve İmkanlar: Her 15 çalışan için en az bir tuvalet bulunmalıdır. Ayrıca yeterli havalandırma, ses yalıtımı ve kaymaz zeminler sağlanmalıdır.
• Erişilebilirlik: Belirgin yönlendirmeler, cinsiyet nötr seçenekler ve her kat için erişilebilir imkanlar sunulmalıdır.
• Araştırma ve Çalışma Protokolleri: İki saatte bir ara verilmeli ve acil durumlarda tuvaletlere erişim için protokoller olmalıdır.
• İşyerinde Kültür: Çalışanların tuvaletlerle ilgili sorunları bildirebileceği açık bir kültür yaratılmalı ve daha sık tuvalet kullanımı gereksinimi duyan çalışanlara destek sağlanmalıdır.
De Lijn'in Adımları
De Lijn, şoförlerinin sağlığına ve tuvalet imkanlarına önem veriyor ve şoförlerinin her 100 dakikada bir tuvalete erişimini sağlamayı hedefliyor. Bunun için çeşitli önlemler alıyorlar: • Şirketin kendi binalarında tuvaletler bulunmaktadır ve büyük ulaşım noktalarında (Gent-Sint-Pieters ve Antwerpen-Centraal gibi istasyonlarda) 'sanitasyon konteynerleri' sağlanmaktadır.
• Şoförler, yüzme havuzları, kütüphaneler ve spor salonları gibi kamu binalarındaki tuvaletleri de kullanabiliyor.
• Eğer başka bir çözüm yoksa, mobil şantiye tuvaletleri yerleştiriliyor. Şu an De Lijn'in 244 mobil tuvaleti bulunuyor ve bunlar haftada 6 gün temizleniyor. Şirket, bu temizlik hizmeti için yıllık 1.4 milyon Euro bütçe ayırıyor.
• Şoförler, uygulama aracılığıyla en yakın tuvaletin nerede olduğunu görebiliyor.
Acil Durum Durumu
De Lijn, "Eğer bir şoför aniden tuvalet ihtiyacı hissederse, güvenli bir şekilde park etmesini, yolcuları bilgilendirmesini ve onlardan aracı kısa bir süreliğine terk etmelerini rica etmesini isteriz. Araç kilitlenir ve şoför gerekli sanitasyon molasını alabilir. Bu standart bir prosedür değildir, ancak acil durumlarda yolcular ve diğer yol kullanıcılarının anlayışını bekliyoruz," diyor.
Halil Uygun
