AB işgücü piyasasında düşük ücretli işlerde çalışanların oranı yüzde 14,7'ye geriledi
Kadınlar ve genç çalışanlar düşük ücretli işlerde daha fazla temsil ediliyor
AB işgücü piyasasında düşük ücretli işlerde çalışanların oranı yüzde 14,7'ye geriledi
Kadınlar ve genç çalışanlar düşük ücretli işlerde daha fazla temsil ediliyor
Avrupa Birliği'nde (AB) düşük ücretli işlerde çalışanların oranı 2022 yılında yüzde 14,7’ye gerileyerek 2018’deki yüzde 16,2’lik seviyenin altına düştü. Düşük ücretli işler, çalışanın bulunduğu ülkedeki ortalama brüt saatlik ücretin üçte biri veya daha azını kazandığı işler olarak tanımlanıyor. Eurostat verilerine göre, kadınlar ve gençler bu işlerde orantısız bir şekilde temsil ediliyor.
Kadın Çalışanlar Erkeklere Kıyasla Daha Fazla Düşük Ücretli İşlerde Çalışıyor
Cinsiyet bazında incelendiğinde, kadın çalışanların yüzde 17,1’i düşük ücretli işlerde çalışırken, erkeklerde bu oran yüzde 12,6 olarak kaydedildi. 2018 verileri de benzer bir eğilim gösteriyordu; kadınların yüzde 18,2’si, erkeklerin ise yüzde 12,5’i düşük ücretli işlerde istihdam ediliyordu. Genç çalışanlar, düşük ücretli işlerde en fazla yer alan yaş grubu oldu. 30 yaş altı çalışanların dörtte biri (yüzde 25,2) düşük ücretli işlerde çalışırken, 30-49 yaş arasındaki çalışanlarda bu oran yüzde 12,1’e, 50 yaş ve üzeri çalışanlarda ise yüzde 13,4’e düştü.
Eğitim Seviyesi, Düşük Ücretli İşlerde Çalışma Olasılığını Etkiliyor
Eğitim seviyesi, düşük ücretli işlerde istihdam edilme ihtimalini önemli ölçüde belirliyor. Düşük eğitim seviyesine sahip çalışanların yüzde 27,5’i düşük ücretli işlerde çalışırken, orta düzey eğitim alanlarda bu oran yüzde 17,5 ve yükseköğrenim görmüş çalışanlarda ise sadece yüzde 4,8 olarak kaydedildi. Ayrıca, sözleşme türü de önemli bir belirleyici. Süreli sözleşmeye sahip çalışanların yüzde 27,2’si düşük ücretli işlerde çalışırken, belirsiz süreli sözleşmesi olanlarda bu oran yüzde 12,6 ile sınırlı kaldı.
AB Ülkeleri Arasında Büyük Farklılıklar Var
Düşük ücretli işlerde çalışanların oranı, AB ülkeleri arasında büyük farklılıklar gösteriyor.
- En yüksek düşük ücretli iş oranına sahip ülkeler:
- Bulgaristan yüzde 26,8
- Romanya yüzde 23,9
- Letonya yüzde 23,3
- Yunanistan yüzde 21,7
- Estonya yüzde 21,2
- Kıbrıs yüzde 20,0
- En düşük düşük ücretli iş oranına sahip ülkeler:
- Portekiz yüzde 1,8
- İsveç yüzde 4,1
- Finlandiya yüzde 6,5
- İtalya yüzde 8,8
- Slovenya yüzde 9,4
- Fransa ve Danimarka yüzde 9,7
Bu veriler, Güney ve Doğu Avrupa ülkelerinde düşük ücretli işlerin daha yaygın olduğunu, Kuzey ve Batı Avrupa ülkelerinde ise bu tür işlerin daha sınırlı olduğunu ortaya koyuyor.
Belçika'da Düşük Ücretli İş Oranı AB Ortalamasının Üzerinde
Belçika’da düşük ücretli işlerde çalışanların oranı yaklaşık yüzde 16 olarak hesaplandı. Bu oran, AB ortalamasından biraz daha yüksek olup ülkeyi orta seviyelerde konumlandırıyor.
Sektörlere göre düşük ücretli işlerin en yoğun olduğu alanlar:
- Konaklama ve yiyecek hizmetleri sektörü (yüzde 35,1)
- İdari ve destek hizmetleri (yüzde 32,3)
- Geçici işçiler (yüzde 32,3)
Özellikle, geçici işçiler ve hizmet sektörü çalışanları düşük ücretli işlerde daha fazla yer alıyor.
AB genelinde düşük ücretli işlerin yaygınlığında azalma eğilimi görülse de, kadınlar, gençler ve düşük eğitim seviyesine sahip çalışanlar hâlâ en büyük risk grupları arasında yer alıyor.
Halil Uygun
